Objetivos:
Profesional con ADN en ventas con facilidad para persuadir e influenciar de manera positiva sobre los posibles clientes, generador de buenas relaciones empático y con facilidad para expresar sus puntos de vista. Con un buen nivel de criterio y comunicación. Se desea que la persona sea disciplinada y se conduzca con autonomía. Creativo y recursivo. Capaz de tolerar la frustración y la negativa. Con prestancia y seguridad. Su principal objetivo será Ampliar la cartera de clientes y fidelización de los mismos mediante un excelente servicio, la fidelización del cliente logrando superar sus expectativas, manteniendo los elevados índices de rentabilidad de la empresa.
                         
Descripción General  del Cargo:

•  Generar y/o desarrollar cartera de nuevos clientes.
• Cumplir y/o desarrollar estrategias de ventas
• Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la cuota asignada. (Ramp Success)
• Realizar las propuestas comerciales de acuerdo al servicio/producto ofrecido por la empresa
• Seguimiento de las propuestas comerciales
• Cierre de ventas y mantenimiento de cuentas
• Reportar diariamente las ventas nuevas realizadas.
• Entrega de KPIs – Manejo CRM
• Otras tareas que competan a su puesto y desarrollo profesional

Descripción Específico del Cargo:

• Capacidad de análisis.
• Capaz de adaptarse a los cambios.
• Capaz de trabajar bajo presión.
• Habilidad para la negociación.
• Habilidad para la venta.
• Habilidades comunicativas.
• Habilidades sociales.
• Trabaja con contenido comercial, como informes comerciales y ofertas.

Habilidades:

• Proactivo
• Dinámico
• Buenas relaciones Interpersonales
• Buena Capacidad de Comunicación
• Sentido Común (Criterio)
• Influenciador
• Persuasivo
• Empático
• Extrovertido
• Diciplinado
• Tolerante
• Responsabilidad.

Formación Académica y Experiencia

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
• Experiencia en el área comercial mínimo de 4 años. De preferencia procedente de empresas de telecomunicaciones, de sistemas de instalaciones de GPS o afines.

• Contrato a plazo indeterminado 
• Modalidad presencial 

• Plan de EPS 100% para el empleado y 50% para su núcleo familiar 
• Acceso a plataforma de beneficios y descuentos 
• Pertenencia al programa de reconocimiento por puntos para redimir
• Plan carrera y opciones de crecimiento profesional